～入社後の流れ～
まずは研修として、12ヶ月営業部に配属し、当社商材のご案内業務から開始します。
先輩社員からのOJTを通して商材への理解やコミュニケーション能力を身に付けた後、責任者として部下へのマネジメントの経験を積んでいただきます。営業部は特に20代の社員が多く、同期の仲間や先輩社員と切磋琢磨しながら成長していける環境が整っています。
新卒で入社した、25歳、26歳が管理職として活躍しています。その後本部配属となります。

■営業部
代理店がエコログの商材(ガス・電気)を効果的に販売し、件数の獲得や、顧客との良好な関係を築くためのサポートを行っていただきます。顧客に最適なソリューションを提供することを目指しており、パートナーセールス担当者として、代理店と強固な関係を構築し、共に成長を目指す重要な役割を担っていただきます。
・新規代理店の開拓
・製品知識や特長を理解できるよう、代理店メンバーへ商材やサービスの研修を実施
・代理店向けにチラシやプレゼンテーション資料の作成

■商品部
当社商材全体における商品の企画を行っていただきます。主に、ガス・電気の商材を使い、他社ブランドの商品の企画、設計、運用を行っている部署で、提携先の開拓から、商品内容の設計、提携先からの問い合わせ対応をお願いします。
・マーケット動向やトレンドのリサーチ・分析、ユーザーニーズの予測
・新規商品の企画(OEM商品や、付帯サービスの企画)
・リリースした商品・サービスの効果検証

■保安部
保安管理部リスク評価を実施し、潜在的な脅威や脆弱性を特定します。主に安心・安全の保安管理体制を実現するためのオペレーション構築を行っていただき、供給エリア拡大のため全国の調達元の開発、折衝の担当をしていただきます。
・保安機関の認可を取得(認可の取得後の行政対応)
・保安業務の管理(保安業務計画・保安業務規程策定・保安業務委受託契約の管理・点検記録の管理)
・受注した仕事の振り分け

【月給】250,000円
内訳）
基本給：164,000円
職級手当：12,000円
職種別特別手当：74,000円
※職種別特別手当(固定残業代)
※45時間分の固定残業有
※固定残業代を超えた場合別途支給

【想定年収】
例）
入社1年目：350万〜400万　一般
入社2年目：400万〜600万　サブマネージャー
入社3年目：600万〜800万　マネージャー

10:00～18:30
※実働7時間30分勤務
※休憩時間：1時間

・完全週休2日制　土日祝
・年間休日124日
・夏期、年末年始休暇有
・有給休暇：入社半年経過時点10日付与
※配属部署により異なる可能性があります。

■社会保障
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■福利厚生
・定期健康診断
・リモート勤務可能
・育児・介護支援制度
・独立支援制度
・企業支援金
・慶弔見舞金
・出産後復職支援金(100,000円)
・結婚祝い金(50,000円)
・出産祝い金(1人目30,000円、2人目以降50,000円)